1、定義：SA8000 即“社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”，是Social Accountability 8000的英文簡稱，是全球首個道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn)。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品，皆復(fù)合社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地，任何行業(yè)，不同規(guī)模的公司。其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系一樣，皆為一套可被第三方認(rèn)證機構(gòu)審核之國際標(biāo)準(zhǔn)。
2、SA8000標(biāo)準(zhǔn)的要求包括：
　　 1、童工；
　　 2、強迫性勞工；
　　 3、健康與安全；
　　 4、組織工會的自由與集體談判的權(quán)利；
　　 5、歧視；
　　 6、懲戒性措施； 
　　 7、工作時間；
　　 8、工資；
　　 9、管理體系；
3、SA8000認(rèn)證的作用包括：
　　 1、減少國外客戶對供應(yīng)商的第二方審核；
　　 2、節(jié)省費用；
　　 3、更大程度第符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求；
　　 4、建立國際公信力；
　　 5、適消費者對產(chǎn)品建立正面情感；
　　 6、使合作伙伴對本企業(yè)建立長期信心。